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衡水老白干釀酒集團(tuán)
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工 作 就 是 責(zé) 任

老白干學(xué)院、老白干商學(xué)院專題培訓(xùn)


2016年3月25日,人力資源中心在酒都大廈15樓會議室組織了主題為《工作就是責(zé)任》的專題培訓(xùn),衡水老白干學(xué)院和衡水老白干商學(xué)院學(xué)員90余人參加了此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn),人力資源管理中心邀請了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與組織文化專家、全球領(lǐng)導(dǎo)力聯(lián)盟發(fā)起人、《工作就是責(zé)任》的主編李建立博士進(jìn)行講解。李老師用淺顯易懂的語言把抽象的理論用多個實(shí)際的案例及小故事生動地講授給學(xué)員。從企業(yè)問題解決之道:系統(tǒng)責(zé)任鏈、最重要的職業(yè)品質(zhì)、責(zé)任的六項(xiàng)修煉、管理者的角色與崗位擔(dān)責(zé)、員工責(zé)任不如人意工作方法五個方面闡述了工作與責(zé)任的關(guān)系及如何負(fù)起自己該負(fù)的責(zé)任。

培訓(xùn)中,李老師重點(diǎn)闡述了以下觀點(diǎn):決定一個人能走多遠(yuǎn)的首要因素不是能力,而是態(tài)度和價值觀;職業(yè)品質(zhì)的核心是擔(dān)當(dāng)責(zé)任;同時形象地提出責(zé)任的職業(yè)特征,即責(zé)任心就是“責(zé)任信”、責(zé)任力就是“責(zé)任里”、責(zé)任感就是“責(zé)任敢”、負(fù)責(zé)人就是“負(fù)責(zé)任”;用擔(dān)責(zé)證明價值、更大責(zé)任就是更大機(jī)會、責(zé)任就是契約精神等表達(dá)了責(zé)任價值觀;責(zé)任到位八步法;溝通是一個過程;另外也強(qiáng)調(diào)了管理者的工作責(zé)任三大領(lǐng)域,即自我提高、幫助團(tuán)隊(duì)了解公司發(fā)展方向及這一方向?qū)F(tuán)隊(duì)成員的意義等。

李老師通過與學(xué)員們的課堂互動,充分調(diào)動學(xué)員們的積極性和學(xué)習(xí)熱情,學(xué)員們熱情飽滿,振奮激昂,認(rèn)真思考和回答老師提出的問題。同時李老師也為積極發(fā)言的同學(xué)們精心準(zhǔn)備了自己編寫的書籍《工作就是責(zé)任》以示獎勵。

經(jīng)過六個小時精彩而緊張的培訓(xùn),學(xué)員們加深了對責(zé)任的理解,認(rèn)識到了態(tài)度的重要性,工作中面對問題時不要抱怨,主動面對問題并解決問題,做一個行動型的人。在以后的工作中要不斷提醒自己謹(jǐn)記自己的責(zé)任并付之以行動,牢固樹立“工作就是我的責(zé)任”的思想,不斷增加自己的責(zé)任心,提高責(zé)任意識,把工作做得更好,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)一份綿薄之力!

 

 

 

 


文字:人力資源中心 賀兵  圖片:人力資源中心 王東平


發(fā)布時間:2016-09-30 09:48:22 來源:本站